Job Description
Grupo QuintoAndar es la empresa de tecnología inmobiliaria más valiosa de América Latina. Nació en Brasil con un objetivo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida diaria. Y, a través de ella, reducimos la burocracia y simplificamos la experiencia de todo el ecosistema inmobiliario, incluyendo a quienes alquilan, compran y venden viviendas, así como a corredores de bienes raíces, agencias y otros socios del mercado inmobiliario.
Juntos, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de vivienda, a saber: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y Quintoandar (Brasil).
Respaldado por un equipo de inversores y asesores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y Softbank, Grupo QuintoAndar actualmente está valorado en más de $5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.
Implementamos soluciones no obvias, asumimos riesgos y fomentamos un entorno fértil para nuevas ideas. Entregamos lo nuevo porque trabajamos juntos. Colaboramos, somos honestos e inspiramos confianza unos en otros. Y es exactamente esta combinación de innovar y jugar limpio lo que hace que el Grupo QuintoAndar sea un lugar estimulante, agradable y ligero para trabajar.
Para conocer más sobre nuestra historia: https://grupoquintoindar.com/es/
Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar:
- Posibilidad de aprendizaje constante;
- Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
- Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás;
- Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad;
- Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.
Ubicación
Nuestras oficinas están ubicadas en CABA. Hemos adoptado el modelo híbrido, lo que significa que nuestros equipos trabajan por lo menos 2 veces a la semana en la oficina.
Pasos del Proceso Selectivo:
Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 30 - 40 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:
- Entrevista con People
- Entrevista con Hiring Manager
- Business Case
- Entrevista con Stakeholder
Acerca de la posición:
Buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para liderar un equipo regional responsable de la contabilidad de múltiples entidades y negocios en LATAM. Este rol es clave para garantizar la calidad, consistencia y oportunidad de la información contable, en línea con estándares internacionales y con un fuerte enfoque en automatización y mejora continua.
Responsabilidades:
- Coordinar las actividades contables mensuales, garantizando cierres precisos y en tiempo.
- Supervisar y acompañar al equipo contable en sus tareas diarias.
- Asegurar el cumplimiento de políticas contables internas y normas locales/internacionales.
- Colaborar con equipos internos y externos (auditoría, fiscal, FP&A, legales).
- Participar activamente en proyectos de implementación de nuevas herramientas contables.
- Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas de eficiencia y automatización.
- Utilizar bases de datos y herramientas tecnológicas para análisis, conciliaciones y control.
Requisitos
Buscamos personas con estas características:
- Formación en Contador Público o afines.
- +5 años de experiencia en contabilidad, con al menos 2 años liderando equipos.
- Experiencia trabajando en entornos regionales o multicompañía.
- Manejo avanzado de Excel / Google Sheets.
- Conocimiento en SQL u otras herramientas de manejo de datos (deseable).
- Experiencia con ERP (preferentemente SAP).
- Inglés intermedio.
- Portugués (deseable).
Habilidades:
- Mentalidad curiosa, analítica y orientada a soluciones.
- Capacidad para liderar procesos de cambio e implementación de nuevas tecnologías.
- Alta proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.
- Interés en sacar el máximo provecho de herramientas tecnológicas, incluyendo IA.
Importante:
- ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso;
- Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que esté atento a nuestros mensajes.
Prestaciones
Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:
- Vales de Despensa
- Apoyo Teletrabajo
- Seguro Médico
- Seguro de Vida
- Seguro de Accidentes
- Aguinaldo - 30 días
- Reparto de Utilidades
- Prima Vacacional
- Licencia Parental
- Día de Cumpleaños libre
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Política de Protección de Datos
Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Benvi, acceda a nuestra Politica de Privacidad.
