Acerca de Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar es la empresa de tecnología inmobiliaria más valiosa de América Latina. Nació en Brasil con un objetivo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida diaria. Y, a través de ella, reducimos la burocracia y simplificamos la experiencia de todo el ecosistema inmobiliario, incluyendo a quienes alquilan, compran y venden viviendas, así como a corredores de bienes raíces, agencias y otros socios del mercado inmobiliario.

Juntos, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de vivienda, a saber: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y Quintoandar (Brasil).

Respaldado por un equipo de inversores y asesores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y Softbank, Grupo QuintoAndar actualmente está valorado en más de $5.1 mil millones y continúa creciendo año tras año.

Implementamos soluciones no obvias, asumimos riesgos y fomentamos un entorno fértil para nuevas ideas. Entregamos lo nuevo porque trabajamos juntos. Colaboramos, somos honestos e inspiramos confianza unos en otros. Y es exactamente esta combinación de innovar y jugar limpio lo que hace que el Grupo QuintoAndar sea un lugar estimulante, agradable y ligero para trabajar.

Para conocer más sobre nuestra historia: https://grupoquintoandar.com/es/

Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar:

• Posibilidad de aprendizaje constante;
• Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
• Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás;
• Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad;
• Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.

Ubicación (ajustar la información a las necesidades del trabajo)

Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de Buenos Aires. Hemos adoptado el modelo híbrido, lo que significa que nuestros equipos trabajan por lo menos 2 veces a la semana en la oficina.

Pasos del Proceso Selectivo:

Nuestro proceso de seleccion actualmente dura entre 30 - 40 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:

• Entrevista con HR
• Entrevista con Hiring Manager
• Business Case
• Entrevista con Stakeholder

Acerca de la posición:

¿Querés comenzar tu carrera en marketing digital siendo parte de una empresa con propósito y en crecimiento? En Grupo QuintoAndar buscamos a un Performance Analyst Jr. que sea proactivo y con muchas ganas de aprender, con capacidad analítica, pensamiento estratégico y pasión por ejecutar iniciativas de impacto. 

Asistirás en la ejecución, monitoreo y análisis de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads), recopilando datos y generando informes. Si tienes una mente analítica y atención al detalle, esta es tu oportunidad para desarrollarte y contribuir directamente a nuestras estrategias de marketing.

Responsabilidades:

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de performance en canales como Meta Ads, Google Ads enfocadas en adquisición y engagement de inquilinos y compradores de inmuebles.

• Monitorear y analizar diaria y semanalmente los KPIs principales de las campañas generando insights para optimizar y mejorar nuestras estrategias.
• Crear y probar hipótesis para optimizar creativos, mensajes y estrategias de segmentación.
• Producir informes periódicos para los stakeholders, destacando aprendizajes y recomendaciones de mejora.
• Análisis de tendencias, comportamiento de los usuarios y comunicar cualquier comportamiento anómalo.
• Apoyo proactivo en las tareas administrativas del área, específicamente en la gestión de facturación, facilitando la coordinación y el flujo de información entre los equipos de operaciones y administración.

Buscamos personas con estas características:

• Estudiantes avanzados o graduados recientes de Ingeniería, Administración, Marketing o carreras afines.
• Conocimiento de herramientas digitales, como el uso de hojas de cálculo (Excel, Google Sheets)
• Interés para desarrollar la habilidad de análisis para monitorear performance, identificar tendencias y generar insights accionables.
• Inglés intermedio

Deseables

• Conocimiento básico de herramientas publicitarias como Google Ads y Meta Ads.
• Comprensión de KPIs clave de marketing digital (CPA, CPC, ROAS, etc.).
• Experiencia en pruebas A/B y otras metodologías de optimización de creativos, mensajes y segmentación.
• Conocimiento en hojas de visualización de datos (Looker) y comprensión de plataformas analíticas web (por ejemplo, Google Analytics)
• Experiencia en planificación, ejecución y optimización de campañas de performance en Facebook Ads y Google Ads.

Importante:

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso;
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que esté atento a nuestros mensajes.

Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:

• Día de cumpleaños libre.
• Home office.
• Viernes flex.
• Obra Social.
• Frutas / Yogures / Snacks / Desayuno in company.
• Gympass.
• Fluency Academy.
• Licencia parental extendida.
• Múltiples descuentos en instituciones educativas y/o universidades.

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.

Política de Protección de Datos

Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.

Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem. Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales en Benvi, acceda a nuestra Política de Privacidad.