Stage / Grenoble - Ingénieur FullStack

Qapa

Grenoble, FR
  • Job Type: Full-Time
  • Function: Engineering Software
  • Post Date: 02/25/2021
  • Website: qapa.fr
  • Company Address: 105, rue Reaumur, Paris, 75002

About Qapa

Job Matching Marketplace
Qapa aims to disrupt the only job/recruitment market through a revolutionary job matching algorithm.

Job Description

QAPA est la plate-forme digitale leader en France qui ré-invente le recrutement grâce à la mise en relation automatique entre candidats et recruteurs pour les besoins CDI avec pré-embauche et le travail temporaire (intérim, CDD, de quelques heures à plusieurs mois).

QAPA est un service clé en main avec : la sélection des meilleures offres d'emploi pour les candidats et des meilleurs CV pour les entreprises grâce aux algorithmes de matching et de machine-learning QAPA, l'édition automatique du contrat de travail et des déclarations légales à l'embauche, les paies et facturations, toutes les étapes du recrutement sont prises en charge par Qapa pour que le recrutement soit ultra simple et rapide.
Forte d’une hyper-croissance et soutenue par une levée de fonds de 11m€ auprès des fonds Index Ventures, Partech Ventures et 360 Capital Partner, QAPA fait travailler des milliers d’intérimaires chaque année. 70% des offres reçoivent 3 candidatures en moins de 3 heures et 20% des intérimaires sont recrutés en CDI au bout de 3 mois de mission avec QAPA.

QAPA est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des Candidats et des Recruteurs.

QAPA a été sélectionné dans le French Tech 120 en 2020.

QAPA a été créé par deux entrepreneurs expérimentés Stéphanie Delestre et Olivier Zier qui ont travaillé avant dans des grands groupes et des start-up. Sont aussi dans le Codir, Laurent Delaporte qui a été VP Advertising Europe chez Microsoft, Jean-Marc Potdevin VP Engineering de Kelkoo et Criteo, Daniela Petrovic qui a travaillé à la stratégie du Groupe Casino, Lucas Berchadsky Directeur Commercial chez Saint Gobain, Leroy Merlin et Elis, Erwan de Leissègues Auditeur, Julien Ros Engineering Manager chez Criteo, Maxime Ianeselli Directeur Produit chez Criteo, Florentin Bouvet Directeur marketing dans des grands groupes et François Arnaud avec déjà plusieurs expériences de Directeur Financier.

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe R&D :

    Designer, développer, tester, mettre en production et maintenir des nouvelles applications web et mobiles disruptant le marché du recrutement digital et de l'intérim en ligne
    Intervenir aussi bien sur les parties frontend/backend/mobile

Vous êtes rattaché(e) directement au CTO.

Profil recherché :

Bac+5 à Bac+8 en informatique.

Appétences pour les technologies/langages AngularJS, Java, PHP, SQL/Galera et noSQL/Redis.

Première expérience dans un environnement micro service et une connaissance de Docker.

Prêt(e) à s’investir dans une structure en plein développement composée de profils Tech (développeurs Fullstack / DevOps) et Produit (UX Design / Product Manager).

Poste basé à Grenoble.

Vie de l'équipe :

    Une équipe de 15 ingénieurs.
    Point team R&D tous les matins.
    Point R&D hebdomadaire avec le CTO pour partager et échanger sur les sujets en cours.
    Rdv mensuel de la team R&D pour présentation des résultats de la société et de la roadmap du mois à venir.

Ce que nous offrons :

    Un environnement de start-up made in France en forte croissance
    Des bureaux cool en centre-ville à Grenoble
    Une ambiance top avec des events, des QAPA Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team QAPA 30 ans
    2 semaines de formation à votre arrivée par les ingénieurs FullStack
    Environnement Agile avec une team très expérimentée et soudée

Stage rémunéré + remboursement carte transport à 50% + Tickets restaurant Lunchr de 8€ par jour travaillé

Concernant le déroulement des entretiens :

Un 1er échange téléphonique a lieu avec Julien Ros CTO, ensuite se déroulent dans les locaux de QAPA un entretien avec Julien Ros CTO et avec Jean-Marc Potdevin VP Engineering puis un entretien technique avec deux développeurs.

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This company does NOT accept candidates from outside recruiting firms. Agency contacts are not welcome.